仕事の「燃えつき」を防ぐ5つの方法


部下が燃えつきてしまう前に、彼らに救いの手を差し伸べることこそが、生産性を高めるための何よりの方法なのです。

世の中には、それをわかっていない上司が多すぎます。

ギャラップの調査によれば、燃えつきを感じている従業員が病欠する確率は、そうでない従業員のそれよりも63%高いそうです。

また、離職率も高く、前者では後者の2.6倍にのぼります。